BLP Köln

Zumindest, wenn Sie die herkömmlichen Kanäle der Stellensuche nutzen.

Joblotto

Herkömmliche Bewerbungen gleichen in ihrer Wirkung dem Ausfüllen eines Lottoscheins. Zu viele Bewerber auf zu wenig ausgeschriebene Stellen. Mehr Bewerbungen im „Gießkannenprinzip“ bringt meist nur noch mehr Absagen. Wer kennt nicht die Berichte über die Erwerbslosen die Aktenordner voller abgesagter Bewerbungen vorzeigen können? Das ist einen furchtbare und unfruchtbare Verschwendung von Zeit und Geld, die der Erwerbslosen ebenso, wie die der Arbeitgeber. Was nutzen Aktenordner voller Bewerbungen, die, wenn überhaupt, abgesagt wurden?

Leider führt diese Situation bei den meisten Menschen dazu, dass sie glauben, dass es an ihnen selbst liegt. Ihre Qualifikationen reichen nicht aus. Die Vita ist nicht passend. Das Falsche studiert oder gelernt. Der Wohnort ist falsch gewählt. Das kann im schlimmsten Fall zu schweren Depressionen führen und/oder organischen Erkrankungen aber mit Sicherheit nicht zu einer neuen Stelle und schon gar nicht zu einer Stelle, die man wirklich gern möchte.

Es liegt nicht in Ihrer Person. Sie persönlich haben nichts falsch gemacht. Ihr Leben und ihre berufliche Vita sind vollkommen in Ordnung. Sie haben vielleicht noch nicht gelernt, wie Sie das, was Sie machen wollen, was Ihnen Spaß machen würde, dem Arbeitgeber anbieten, zu dem Sie passen und der zu Ihnen passt.

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