Zumindest, wenn Sie die herkömmlichen Kanäle der Stellensuche nutzen.
Joblotto
Herkömmliche Bewerbungen gleichen in ihrer Wirkung dem Ausfüllen eines Lottoscheins. Zu viele Bewerber auf zu wenig ausgeschriebene Stellen. Mehr Bewerbungen im „Gießkannenprinzip“ bringt meist nur noch mehr Absagen. Wer kennt nicht die Berichte über die Erwerbslosen die Aktenordner voller abgesagter Bewerbungen vorzeigen können? Das […]
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