Elemente beruflichen Coachings

Analyse der eigenen Situation

Gemeinsame Analyse der beruflichen und privaten Situation und eine Einschätzung der Möglichkeiten am Arbeitsmarkt. Hier arbeite ich mit kreativen Elementen. Wichtig ist mir, gemeinsam herauszufinden, was Ihre persönliche Perspektive im Moment ist und wie Sie diese unter Berücksichtigung ihrer Situation umsetzen können.

Kenntnisse und Fähigkeiten

Hier geht es um die Erarbeitung des Potenzials das Sie mitbringen. Im Falle einer beruflichen Neuorientierung auch die Ermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten, die bisher vorhanden waren und auch im gewünschten Beruf eine Rolle spielen.

Bewerbungsstrategie

Ermittlung der individuellen Bewerbungsstrategie für den gewünschten Beruf oder Arbeitstelle. Fokussierung auf die gewünschte Zielgruppe und deren Erwartungen an ihre Bewerber*innen. Das Kernthema ist hier die Entwicklung einer gezielten Arbeitgeberansprache. Mit den hier verwendeten Methoden werden die Grundlagen für die spätere Ansprache eines konkreten Unternehmens oder die späteren Unterlagen oder die Vorstellungsgespräche erarbeitet. Dieses Coachingelement eignet sich ausgezeichnet dafür die eigenen Wünsche und Vorstellungen auf den Prüfstand zu stellen.

Entwicklung von Unterlagen

Im Rahmen eines beruflichen Coachings können auch Bewerbungsunterlagen entwickelt werden. Idealerweise in Kombination mit den in Bewerbungsstrategien erarbeiteten Ansprache von potentiellen Arbeitergeber*innen. Wichtig ist mir, dass die Entwicklung der Unterlagen nicht am Anfang eines Coachingprozesses steht. Unterlagen lassen sich meist leichter und eindeutiger erstellen, wenn Wünsche, Ziele, Kenntnisse und Fähigkeiten schon geklärt sind.

Vorstellungsgespräche

Gerne unterstütze ich Sie bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Auch hier arbeite ich mit innovativen Coachingelementen, die den möglichen Arbeitgeber in den Fokus nehmen. So bereiten Sie sich auf ein gemeinsames Gespräch vor, statt Antworten auf Standardfragen zu erlernen.
Darüber hinaus begleite ich Sie gerne während der Vorstellungs- oder Ansprachephase.

Ich kann Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses begleiten oder unterstütze Sie bei der Klärung von Teilbereichen.

Rufen Sie mich an (0221-453 95 90 oder 0151-519 308 68) und erzählen Sie mir, was Sie brauchen. Wir besprechen, was ich für Sie tun kann.